Il faut au moins 14 de ces 30 caractéristiques pour pouvoir parler d’un manipulateur.
- Il culpabilise les autres, au nom du lien familial, de l’amitié, de l’amour, de la conscience professionnelle, etc…
- Il reporte sa responsabilité sur les autres ou se démet de ses propres responsabilités.
- Il ne communique pas clairement ses demandes, ses besoins, ses sentiments et ses opinions.
- Il répond très souvent de façon floue.
- Il change ses opinions, ses comportements, ses sentiments selon les personnes ou les situations.
- Il invoque des raisons logiques pour déguiser ses demandes.
- Il fait croire aux autres qu’ils doivent être parfaits, qu’ils ne doivent jamais changer d’avis, qu’ils doivent tout savoir et répondre immédiatement aux demandes et aux questions.
- Il met en doute les qualités, la compétence, la personnalité des autres : il critique sans en avoir l’air, dévalorise et juge.
- Il fait faire ses messages par autrui ou par des intermédiaires (téléphone au lieu de choisir le face-à-face, laisse des notes écrites).
- Il sème la zizanie et crée la suspicion, divise pour mieux régner et peut provoquer la rupture d’un couple.
- Il sait se placer en victime pour qu’on le plaigne (maladie exagérée, entourage « difficile », surcharge de travail, etc…).
- Il ignore les demandes (même s’il dit s’en occuper).
- Il utilise les principes moraux des autres pour assouvir ses besoins (notions d’humanité, de charité, racisme, « bonne » ou « mauvaise » mère, etc…).
- Il menace de façon déguisée ou fait un chantage ouvert.
- Il change carrément de sujet au cours d’une conversation.
- Il évite l’entretien ou la réunion, ou ‘il s’en échappe.
- Il mise sur l’ignorance des autres et fait croire à sa supériorité.
- Il ment.
- Il prêche le faux pour savoir le vrai, déforme et interprète.
- Il est égocentrique.
- Il peut être jaloux même s’il est un parent ou un conjoint.
- Il ne supporte pas la critique et nie des évidences.
- Il ne tient pas compte des droits, des besoins et des désirs des autres.
- Il utilise très souvent le dernier moment pour demander, ordonner ou faire agir autrui.
- Son discours paraît logique ou cohérent alors que ses attitudes, ses actes ou son mode de vie répondent au schéma opposé.
- Il utilise des flatteries pour nous plaire, fait des cadeaux ou se met soudain aux petits soins pour nous.
- Il produit un état de malaise ou un sentiment de non-liberté (piège).
- Il est efficace pour atteindre ses propres buts, mais aux dépens d’autrui.
- Il nous fait faire des choses que nous n’aurions probablement par faites de notre gré.
- Il est constamment l’objet de discussions
Vous avez identifié un manipulateur ? Découvrez les risques qu’il fait peser sur votre entreprise et votre responsabilité de dirigeant.
Ces 30 caractéristiques sont issues du livre de Isabelle Nazare-Aga »Les manipulateurs sont parmi nous ».
